BLOG MOTIVÆCTION

Des articles sur nos actualités, la qualité de vie au travail (QVT), la cohésion entre collaborateurs, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et celles des risques psychosociaux (stress, burn-out).

Résilience, sport et travail

Résilience, sport et travail En ces temps agités aux crises multiples, le concept de résilience est plus que jamais à l’honneur, dans la vie personnelle ou professionnelle, à l’échelle individuelle et collective.  Qu’est-ce que la résilience ?  A l’origine, c’est dans...

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Éviter la perte de sens au travail 

Éviter la perte de sens au travail  Il arrive parfois que le manque de sens au travail nous conduise à une grande perte d’énergie, se traduisant par une démotivation, un désengagement et un sentiment de mal-être. Certains emplois, pourtant bien rémunérés, ne...

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Évolution du travail : de nouvelles attentes

Évolution du travail : de nouvelles attentes Le monde du travail est en perpétuelle évolution, notamment suite à la crise sanitaire. Plusieurs phénomènes, comme l’évolution des modes de travail et des carrières, les changements de postes et métiers, ou encore la...

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La loi et le sport au travail

La loi et le sport au travail

La pratique d’une activité physique est la source d’un nombre incroyable de bienfaits : baisse du stress, de la fatigue, amélioration de la qualité du sommeil et des performances intellectuelles, diminution de l’absentéisme… Des avantages collectifs et individuels...

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Risques psychosociaux au travail

Risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux au travail Les risques psychosociaux (RPS) constituent un ensemble de facteurs dégradants la santé physique et mentale des salariés. Ils sont liés aux conditions, à l’organisation et aux relations au travail, et concernent toutes les...

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Les avantages du sport en entreprise

Les avantages du sport en entreprise

Le bien-être mental et physique des salariés constitue au sein d’une entreprise un facteur fondamental d’épanouissement et de croissance, plaçant la qualité de vie et le confort au travail au centre des objectifs des employeurs. 91% des Français jugent pour leur part...

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